Job Description

Ausschreibungs-ID:

ZE-0099-bild-sb-2025

Eintrittstermin:

nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

09.11.2025

Entgeltgruppe:

bis E 9b TV-H

Befristung:

17.10.2026

Umfang:

Teilzeit (50 %)



Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.



Unterstützen Sie das Bildarchiv Foto Marburg mit Ihrer Expertise!



Am Deutschen Dokumentationszentrum für Kunstgeschichte – Bildarchiv Foto Marburg ist im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 17.10.2026 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als



Sachbearbeiter*in für Budget- und Personalverwaltung



zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung von Personalangelegenheiten Budgetmanagement, Controlling und Mittelzuweisung Rechnungswesen, Zahlungsabwicklung, Umbuchungen und interne Verrechnungen Materialbeschaffung, insbesondere Anlagenbestellung, Aussonderung und Inventur

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechnungs- und Finanzwesens gute Kenntnisse in SAP Modul FI/FM/PHR, WPS, Microsoft Office (insbesondere Excel) selbstständige, analytische, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

ein interessantes und breites Arbeitsspektrum flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie Telearbeit kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket

)



Familienservice (Ferienbetreuung)

Kontakt für weitere Informationen Dr. Christian Bracht



+49 6421-28 23604



bracht@fotomarburg.de



Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.



Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.