in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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Ordnung ist das halbe Leben. In der Buchhaltung das Ganze.
In der Buchhaltung den Überblick zu halten ist Ihre große Stärke? Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung treibt Sie an? Dann freuen Sie sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht – für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe. Als moderner Wohlfahrtsverband und Träger von 58 Seniorenzentren stellen wir uns für die Zukunft auf. Sie profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten.
Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine
n Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d) für unsere Debitorenbuchhaltung in Vollzeit und befristet für 3 Jahre.
Stellenbeschreibung
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Mit Ihrem Knowhow unterstützen Sie bei der Sicherstellung des Verfahrens zur Einhaltung der Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch und der dazugehörigen Prozesse
Sie übernehmen die OP-Klärung/Kontenklärung/Kontenabstimmung inkl. Mahnwesen
Durch Ihre Unterstützung bei der Umsetzung von systemrelevanten Buchungsschnittstellen können diese erfolgreich durchgeführt werden
Durch Ihr Anwenderwissen in SAP geben Sie Kolleginnen aus unseren Einrichtungen telefonische Hilfestellung Sie bringen sich in Projekte ein und bringen diese im Team zum Erfolg
Mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten wirken Sie bei der Erstellung und Prüfung von Abweichungsanalysen mit
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Sie bringen mit
Ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Buchhaltung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung absolviert
Vorhandende Kenntnisse in SAP S/4HANA sind wünschenswert und vorteilhaft
Sie kennzeichnet eine besondere Service- und Lösungsorientierung, mit der Sie auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke und können Sachverhalte strukturiert, klar und einfach erklären
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Wir bieten Ihnen
Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 90 %)
Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung
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