Job Description

Als IT-Haus der Stadt Gelsenkirchen kümmern wir uns um die Informations- und Kommunikationstechnologie, fördern die Digitalisierung kommunaler Verwaltungsprozesse und bewegen uns auf modernen Hard- und Softwareplattformen. Mit unserem vielseitigen Aufgabenspektrum vereinfachen wir den kommunalen Alltag. Die Schwerpunkte der Gelsenkirchener Kommunale Datenzentrale Emscher-Lippe (gkd-el) liegen vor allem in folgenden Themenbereichen:



Umfassende Serviceleistungen bei der Einführung, Fachberatung und Betreuung kommunaler Anwendungssoftware Installation, Support & Betrieb modernster Server und Endgeräte Realisierung von Projekten aus dem Bereich E-Government und Smart City-Projekten

In unserer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung gkd-el ist im Bereich Zentrale Dienste die Teilzeitstelle einer



Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

Kreditorische und debitorische Buchhaltung Versicherungsabwicklung Buchhalterische Kassenabwicklung und Kreditkartenabrechnung Zuarbeit zu kaufmännischen Projekten

Das bringst Du mit:

Für diese Stelle bilden eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. die mindestens einjährige, fortlaufende Teilnahme daran die ideale Voraussetzung. Personen, die den Verwaltungslehrgang I noch nicht abgeschlossen haben, werden bei der Besetzung der ausgeschriebenen Position nachrangig gegenüber Absolventinnen bzw. Absolventen berücksichtigt. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: - Erfahrungen mit betriebswirtschaftlicher Buchführung und Rechnungslegung ist von Vorteil - Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil verknüpft mit organisatorischen Fähigkeiten - Serviceorientierte Arbeitsweise - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit - Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten - Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten werden vorausgesetzt Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss bereit sein, an Fortbildungsseminaren teilzunehmen.

Das sind deine Ansprechpersonen:

Um detailliertere Informationen über den Aufgabenbereich und die Erwartungen, die an die künftige Stelleninhaberin bzw. den künftigen Stelleninhaber gestellt werden, zu erhalten, sollten Sie unbedingt die Gelegenheit nutzen, mit dem Betriebsleiter - Herr Manfred vom Sondern (Tel. 4666) - Kontakt aufzunehmen.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Bei der gkd-el gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.



Dienstkräfte, die Interesse an der genannten Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihre auf das Anforderungsprofil bezogene aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer und der Personalnummer bis zum 20.11.2025 direkt hier durch Klick auf den Button



"Online-Bewerbung"



zu übersenden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die gkd-el oder das Referat Personal und Organisation im Bedarfsfall bei Ihrer Organisationseinheit eine Anlassbeurteilung für Bewerbungen anfordert und alle am Auswahlverfahren Beteiligten in Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre dienstliche Beurteilung Einblick nehmen dürfen.



Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräfte diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.