Job Description

Sachbearbeiter/-in Baurecht (Vollzeit)

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Bei Ihnen nicht programmier - leer lassen

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

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einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis eine Vergütung nach Entgeltgruppe

E 9 c

des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten bis zur Besoldungsgruppe

A 10

ThürBesG betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliches Eingliederungsmanagement das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Möglichkeit der mobilen Arbeit Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Aufgaben

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Umsetzung der Bauüberwachung im Landkreis und Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen, insbesondere + Erteilung von Informationen und Auskünften sowie Beratung
+ wiederkehrende Zustandskontrollen von baulichen Anlagen
+ Kontrolle von baulichen Anlagen vor Ort im Rahmen der Bauüberwachung
+ Kontrolle von baulichen Anlagen vor Ort im Rahmen der Prüfung von Anzeigen Dritter auf bauaufsichtliches Einschreiten
+ Durchführung bauaufsichtlicher Verwaltungsverfahren
+ Anordnung von Zwangsmitteln
+ Überwachung und Kontrolle der Durchführung von bauaufsichtlich angeordneten Zwangsmit-teln oder unmittelbaren Ausführungen
Durchführung von Verwaltungsrechtsstreitverfahren im Baurecht Einleitung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des Baurechts und Denkmalschutzes Vergabeverfahren für Bauleistungen gemäß VOB Durchführung denkmalschutzrechtlicher Maßnahmen

Profil

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abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften ++oder++ eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) ++oder++ Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office Mobilität (Führerschein Klasse B) ++

Des Weiteren werden erwartet:

++ Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kompromissfähigkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei umfangreichen Vorgängen

Über uns

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Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum

5. Dezember 2025.

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