Job Description

Stadt Mönchengladbach
41236 Mönchengladbach, Markt 10, Fachbereich Stadtentwicklung und Planung
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 07.01.2026
Kennziffer: 61.20-14593
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.



Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach

Entgeltgruppe E 13 TVöD-V

bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach

Besoldungsgruppe

A 13 2. Einstiegsamt LBesG NRW

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Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

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Indem Sie lebenswerte und zukunftsfähige Stadträume mitgestalten, stärken Sie nachhaltig die Lebensqualität der Gemeinschaft:

Konzeptentwicklung

– Sie erarbeiten städtebauliche Konzepte und konkrete Verwertungsskizzen und begleiten die darauf aufbauenden Bebauungsplanverfahren und Flächennutzungsplanänderungen im Kontext des Strukturwandels.

Projektaufgaben

– Sie übernehmen städtebauliche Sonderaufgaben wie zum Beispiel Wettbewerbssteuerungen und Rahmen- und Teilplanungen.

Öffentlichkeitsarbeit

– Sie vertreten die Planungen in politischen Gremien und Bürgerinnenversammlungen und moderieren Planungsprozesse.

Profil - Was Sie mitbringen

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Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master) der Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur wird vorausgesetzt




Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:


Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen) Sicheres städtebauliches und architektonisches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen EDV-Kenntnisse in CAD-Anwendungen (vorzugsweise AutoCAD), in Grafikprogrammen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint Berufserfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet

Benefits - Was wir bieten

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Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven

– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Zeitliche und örtliche

Flexibilität

– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

– u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport

Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung und Diversität

– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur

Karriereförderung

– Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamwork

– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur

Gemeinschaftliche Aktivitäten

– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents

Finanzielle Leistungen

– Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vergünstigungen

– Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

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Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.



Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.



In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.



Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.



Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Eva Richter (Tel. 02161 25-8617) aus dem Fachbereich Stadtentwicklung und Planung. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Frau Eva Richter einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.



Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die

Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens

07.01.2026

unter www.stadt.mg/karriere (

Kennziffer 61.20-14593

).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!