Job Description

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 55/2025

------------------------------------------------

Überblick

Arbeitsort: Ausländerbehörde
Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet Vergütung: E 9c TVöD (VKA) Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort Bewerbungfrist: 27.10.2025 Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58-1117

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Bearbeitung von Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten obliegen dem zukünftigen Stelleninhaber insbesondere folgende Aufgaben:

Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder FH-Abschluss bzw. Abschluss Bachelor-Studium der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Business Administration oder Public Management oder FH-Abschluss Diplom-Betriebswirt bzw. Bachelor-Studiengang in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Abschluss Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Abschluss Verwaltungsfachangestellter oder Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst

und

mindestens eine dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im jeweiligen Berufsbild

Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach.

Der Stelleninhaber hat aufgrund der ihm obliegenden Aufgaben eine Vertrauensstellung. Es wird von ihm erwartet, dass er/sie unbedingte Zuverlässigkeit, ein korrektes, sicheres und freundliches Auftreten und das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den ausländischen Mitbürgern, insbesondere die soziale Kompetenz im Umgang mit Sozialhilfeverbänden, mit Institutionen, Gerichten und anderen Behörden besitzt.

Darüber hinaus wünschen wir uns von den Bewerbern:

Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz sicheres und korrektes Auftreten Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen Fremdsprachenkenntnisse

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA) Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit zum Home-Office Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team Weiterbildungsangebote

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 27.10.2025 an:


Stadt Brandenburg an der Havel

Der Oberbürgermeister

Personalverwaltung

Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel

Kontakt

-----------

Stadt Brandenburg an der Havel

Personalverwaltung


Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel


Telefon: (03381) 58 11 11

Fax: (03381) 58 10 04


E-Mail: personalverwaltungstadt-brandenburg.de

Hinweis für Menschen mit Behinderung

----------------------------------------


Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungsverfahren

-----------------------


Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Datenschutz

---------------


Bitte senden Sie bei Bewerbungen per E-Mail oder Post eine Datenschutz-Einwilligungserklärung mit oder willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein.


Beachten Sie hierzu:

die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.

Arbeiten im öffentlichen Dienst

-----------------------------------


Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.