Job Description

Stellenanzeige merken

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im

Geschäftsbereich Erlösmanagement

für die

Abteilung Medizincontrolling

und

Stationäre Abrechnung

gesucht.



Das Aufgabengebiet beinhaltet die Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen („DRG-Abrechnung“) für einzelne Kliniken des Universitätsklinikums Heidelberg: Das Team rechnet insgesamt rund 64.000 stationäre Behandlungsfälle und rund 11.000 teilstationäre Quartalsfällen jährlich ab.

Job-ID:

V000015195

Einsatzgebiet:

Geschäftsbereich Erlösmanagement

Einsatzort:

Heidelberg

Startdatum:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

15.01.2026

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

-----------------


Selbstständige Einzelabrechnung der durch den ärztlichen Bereich zur Abrechnung freigegebenen stationären Behandlungsfälle nach den DRG/PEPP Abrechnungsbestimmungen des Krankenhausentgeltgesetztes bzw. der jeweils gültigen Fallpauschalenvereinbarung nach vorheriger Prüfung bzw. Weiterleitung auffälliger Behandlungsfälle zur weiteren Bearbeitung an das Medizincontrolling. Selbstständige Prüfung der für die einzelnen stationären DRG/PEPP-Behandlungsfall dokumentierten Abrechnungsleistungen hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere hinsichtlich Dokumentation Zusatzentgelte, Zuzahlung, Wahlleistung Unterkunft sowie ggf. Nacharbeit nach Rücksprache mit den Aufnahmediensten vor Ort. Selbstständige Bearbeitung von Rechnungsreklamationen hinsichtlich administrativer Merkmale (z.B. Zuzahlung, Kostenträgerwechsel) und nach Vorgaben durch das Medizincontrolling auf der Grundlage von MD Gutachten.

Ihr Profil

--------------


Kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Anwendung des Klinischen Informationssystems SAP IS-H insbesondere in der stationären und ambulanten Fallsystematik Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung von Krankenhausleistungen Kommunikationsfähigkeit nach innen (v.a. Fachabteilungen, Medizincontrolling, Ambulante Abrechnung, Buchhaltung) und außen (v.a. Krankenkassen, Patienten, andere Krankenhäuser)

Wir bieten Ihnen

--------------------


Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

------------------------



Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Hr. Zoltan Csavajda via Email oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Geschäftsbereich Erlösmanagement

Hr. Zoltan Csavajda – Teamleitung stationäre Abrechnung

Im Neuenheimer Feld 672

69120 Heidelberg

Tel.: 06221-567105

zoltan.csavajda@med.uni-heidelberg.de


Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.