Job Description

Wir suchen einen


Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bauleitplanung

Vergütung

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Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Einsatzbereich

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Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung

Beschäftigungsumfang

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Teilzeit

Befristung

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unbefristet

Einstellung zum

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nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Stunden/Woche

Bewerbungsfrist

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08.02.2026

Qualifikation

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Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)

Deine Aufgaben

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Unterstützung bei der Erarbeitung der Aufstellungs-/ Konzeptionsbeschlüsse Vorbereitung der Ausfertigung der Bauleitpläne und Bekanntmachungen/ Veröffentlichungen (Aufstellungen, Offenlagen etc.) Teilnahme an den Bürgerbeteiligungen sowie deren Vor-/ und Nachbereitung Offenlage von Planfeststellungsverfahren für andere Behörden Trägerbeteiligung: Beteiligung Träger öffentlicher Belange (u.a. Kommunikation/Abstimmungen mit verschiedenen Fachbehörden) Beantwortung von Anfragen, Eingaben und Petitionen von verschiedenen Interessenvertretungen (Ratsmitgliedern, Bürgern (w/m/d), etc.) Erstellung von Beschlussvorlagen für die Gremien Städtebauliche Verträge/ Durchführungsverträge (u.a. Erstellung von Vertragsentwürfen sowie deren Anpassung/Änderung im Rahmen der korrespondierenden Bebauungsplanverfahren; Verhandlung mit den Investoren bezüglich der Vertragsinhalte in Zusammenarbeit mit den städt. Planungsingenieuren; Abwicklung der Verträge)

Das bringst Du mit

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Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine strukturierte Arbeitsweise Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse sind vorteilhaft EDV-Kenntnisse Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Methoden- sowie Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

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Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Angestelltenlehrgang II Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.




Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Hillesheim (0261 / 129 3163) sehr gerne zur Verfügung.




Bei Fragen zum


Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.




Stadtverwaltung Koblenz


Amt für Personal und Organisation


Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz