Sachbearbeiter (w/m/d) für das Zentrale Museumsmanagement
Vergütung
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Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG
Einsatzbereich
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Mittelrhein-Museum und Ludwig-Museum
Beschäftigungsumfang
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Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
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unbefristet
Einstellung zum
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nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
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19.10.2025
Qualifikation
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Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung mit dem erfolgreichen Abschluss „Verwaltungswirt“ (w/m/d), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I
Deine Aufgaben
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Sicherstellung des täglichen Museumsbetriebs
Leitung und Einsatzplanung der Kassen- und Aufsichtskräfte
Vergaben & Ausschreibungen z. B. von Kunsttransporten oder Katalogproduktionen
Bearbeiten und Erstellen von Rechnungen
Koordination aller Gebäudeangelegenheiten einschl. Betriebs- und Sicherheitstechnik
Management der Zuwendungen und des Sponsorings
Das bringst Du mit
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Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Begeisterungsfähigkeit gegenüber neuen Aufgaben
Englischkenntnisse sind wünschenswert
EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir
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Der Einsatz erfolgt im Zentralen Museumsmanagement, das gleichberechtigt für beide städtischen Museen agiert
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten stehen sowohl Herr Rinck (0261 / 129 2403) als auch Frau Waldorf (0261 / 129 2503) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
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