Bearbeitung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen im Innendienst, insbesondere
+ Vorbereitung der Unterlagen für die Vollstreckung
+ Durchführung von Forderungspfändungen
+ Erarbeitung und Auswertung von Vollstreckungsaufträgen
+ Nachweis und Abrechnung von Vollstreckungsmaßnahmen
+ Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Aussetzung der Vollstreckung
+ Einleitung von Zwangsmaßnahmen
+ Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen bei privatrechtlichen Forderungen
+ Bearbeitung von Amtshilfeersuchen Bearbeitung von Insolvenzverfahren
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten
Von Vorteil sind:
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einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
detaillierte Kenntnisse im kommunalen Kassen- sowie Vollstreckungs-, Insolvenz- und Privatrecht
anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
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Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
Dokumentationsfähigkeit
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook
fundierte Kenntnisse im Fachprogramm Avviso sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
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Vergütung
nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenfreie Parkplätze
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum
09
.01.2026
unter Angabe der Kennziffer
156
/2025
an das
Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg
oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise.
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Bewerbung bis: 09.01.2026
Kennziffer: 156/2025
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.
Herr Juhrs
Referat Personalmanagement
03731 799-3385
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