Job Description

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:

Kontrollieren und Überwachen von Kundenaufträgen hinsichtlich der termingerechten Auslieferung Abstimmung und Koordination der Warenflüsse mit dem Dienstleister des Cross-Docking-Lagers und Zeitfenster-Management bei A-Kunden Koordination des Versands für alle Werke in Absprache mit dem Customer Service, der Produktionsplanung und dem Lagerpersonal (Warenausgang) Erstellen und Bereitstellen aller relevanten Versand- und Zolldokumente im SAP/WEB-Tool Organisation und Vergabe von Sondertransporten Erstellung und Konsolidierung von Abfülllisten für WEVONAT-Produkte Identifizierung und Kennzeichnung von Gefahrgutsendungen im Luft- und Seefrachtbereich Erstellen von Stauplänen für Seefracht-Container Überwachung der zur Abholung bereitgestellten Sendungen Frachtrechnungskontrolle Wünschenswert: KPI-Verantwortung für den Bereich Logistik


Ihr Profil:

Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Versand/Logistik Grundkenntnisse in der Zollabwicklung, See- und Luftfrachtbeauftragung Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, insb. im Rahmen der Frachtvergabe Sicherer Umgang mit Microsoft Office Wünschenswert: ERP-Kenntnisse, z. B. SAP


Wir bieten Ihnen:

Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing


Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,

Telefon: +49 711 167 61-592



Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, zu Ihren Betroffenenrechten und wie Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.