Job Description

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Service



Wir suchen für unseren Produktbereich Service einen Sachbearbeiter Service (m/w/d) mit folgenden Aufgaben- und Kompetenzschwerpunkten:

Ihre Aufgaben

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Administrative Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Baustelleneinsätzen, insbesondere im Hinblick auf An- und Abreise inklusive Dokumentenmanagement Reisemanagement für alle servicerelevanten Tätigkeiten Erstellung/Organisation und Überwachung von Entsendemeldungen, Bescheinigungswesen, Visabeschaffung Betreuung des reisenden Personals in allen Reiseangelegenheiten sowie Beratung und Unterstützung auf Baustellen

Ihr Profil

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Techniker/Technischen Betriebswirt oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation in Betriebswirtschaft Idealerweise Erfahrung im Service eines internationalen Maschinenbauunternehmens Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit, sich in unterschiedliche Situationen einzuarbeiten Sehr strukturierter, zielorientierter und selbständiger Arbeitsstil

Unser Angebot

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Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung, der im Bereich der Trafoanlagen weltweit führend ist. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze und ein Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände beinhaltet.


Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Auch Nachwuchs-Talente haben bei uns gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungstipps

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So machen Sie es richtig.


Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

Anschreiben

kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.

Lebenslauf

stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.

Zeugnisse

Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

Anschreiben Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.



Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

Kontakt

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Heinrich Georg GmbH

Maschinenfabrik

Personalmanagement

Franzisca Strunk

Langenauer Straße 12

57223 Kreuztal



zukunft@georg.com



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Franzisca Strunk

Personalmanagement



+49 (0) 2732 779566