Als Checkoutteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb.
Deine Aufgaben
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In deiner Rolle als Sachbearbeiter unterstützt du dein Team im Bereich Checkout und arbeitest in verschiedenen Projekten wie z.B. Self-Checkout oder Self-Scanning mit.
Konkret heißt das:
Begleitung der Projektleiter bei der Planung, dem Rollout sowie der Nachbetrachtung von spannenden Projekten
Ausarbeitung von Präsentationen und Kennzahlen
Ansprechpartner für unsere deutschlandweiten Regionalgesellschaften
Unterstützung der Kollegen im Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen
Dein Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis
Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute analytische Fähigkeiten und zielgerichtete Ableitung von Maßnahmen
Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
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Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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