Job Description

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

10.12.2025

Besetzung zum:

sofort

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 9a - TV-L E 9a

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Herzog-Adolf-Straße,

25813 Husum

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein

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Enrico Nitze

E-Mail

:
enrico.nitze@lkn.landsh.de

Tel.

:
+49 4841 667-120

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Sicherstellung der Funktion der IT-Infrastruktur im LKN.SH. Sicherstellung eines gepflegten und aktuellen Verzeichnisdienstes als Grundlage für die Benutzerverwaltung im +1 Netz Den Benutzern bei Fragen und Problemen entsprechenden Support leisten sowie ein aktuelles Patch und Release-Management Störungen möglichst kurzfristig bearbeiten/abschließen


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration mit näheren Kenntnissen verschiedener rechtlicher und technischer Quellen. Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: IT-Prozesse und IT-Rollen der Landesverwaltung SH fundierter Kenntnisse über die +1-Infrastruktur des IT-Landesnetzes vertiefte Kenntnisse über die Einrichtung und den Betrieb der +1-Infrastruktur gründliche Kenntnisse über die Einrichtung von Client und Endgeräten sowie deren Administration, Einrichtung von CITRIX-Anwendungen Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL ist Grundlage für das IT-Prozessmanagement
Zudem wäre wünschenswert:

Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit Informations- und Kommunikationsfähigkeit Organisationskompetenz Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement * eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Jobticket SH