Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.
Das Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist die zentrale Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und junge Unternehmen im Rahmen der Bildungsangebote des ESF+-geförderten Projektes ego.-WISSEN. Zu den weiteren Aufgabenbereichen der 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes zählen die Koordination des Öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs, die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums als attraktiven Wohn-, Wirtschafts- und Tourismusstandort, sowie die Jugendberufsagentur Burgenlandkreis und arbeitsmarktpolitische Projekte im Rahmen REGIO-AKTIV für Jugendliche und Erwachsene.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:
Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft des Landkreises für den straßengebundenen öffentlichen Personenverkehr (ÖSPV) nach ÖPNVG LSA
Betreuung und Fortschreibung der kreislichen Nahverkehrsplanung unter den Bewertungskriterien im Interesse der Fahrgäste liegenden umweltverträglichen Mobilitätsqualität und –quantität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des ÖSPV im Landkreis
Kontaktpflege mit den Verkehrsunternehmen
Protokollführung bei den Sitzungen des Wirtschafts- und Landwirtschaftsausschusses des Kreistages
Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs im Burgenlandkreis
Bewilligungsstelle zur Förderung von Investionsmaßnahmen von Kommunen zur Herstellung von Barrierefreiheit von Haltestellen
Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der interkommunalen Verkehrsanbindungen unter Berücksichtigung neuer wirtschaftlicher, touristischer und infrastruktureller Schwerpunkte
Mitwirkung bei Fahrplanabstimmungen SPNV/ÖSPV
Aufbau und Durchführung von Mobillitätsstudien u.a. Themen auf der Grundlage entsprechender Förderprogramme
Ansprechpartner gegenüber Zielgruppen aus Wirtschaft, Kommunen, Tourismus, Fahrgästen und Behindertenverbänden
Erstellen des Haushaltsplanes, allgemeine Haushaltsüberwachung und öDA-Abrechnung
Wir erwarten von Ihnen:
einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts (Spezialisierung öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft/ Verkehrswesen/ Mobilitätsmanagementsicherer
sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)
ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung
Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.
Wir bieten Ihnen:
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeitregelungen
die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen
kontinuierliche Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
Entgeltgruppe 9b TVöD
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ein.
Hausinterne Bewerbungen sollen aus verfahrenstechnischen Gründen unter Angabe einer privaten Mailadresse erfolgen.
Bewerbungen können bis zum 29.10.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal eingereicht werden.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
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