Unterstützen des Teams Personalbetreuung bei der administrativen Verwaltung von Arbeitsverhältnissen
Erstellen von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Vertragsänderungen und –verlängerungen
Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses inklusive der administrativen Aufgaben
Mitarbeiten bei anspruchsvollen Projekten und Sonderaufgaben
Korrespondenz mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Personalbereichs
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Teamgeist
Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in SAP HCM
gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Sozialkompetenz
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