Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte)
Ein attraktives JobRad Leasing
Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit
Eine spannende und wertgeprägte Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer strukturierten Einarbeitung
Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden
Ihre Aufgaben
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Eigenverantwortliche Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen
Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Statistiken
Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebliche Altersvorsorge bearbeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Betreuung des Onboarding-Prozesses
Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie bei der Durchführung von HR-Projekten
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und externe Stellen in allen personalwirtschaftlichen und Abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsfragen
Sie bringen mit
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungfähigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Über uns
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Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeiter. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit.
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