Job Description

Stuttgart Vollzeit
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.

Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) unterstützen Sie von A - Z – Das bedeutet bei uns nicht nur Akten wälzen und Sachbearbeitung, sondern interaktive und kommunikative Zusammenarbeit zwischen HR Business Partner*innen, Personalreferentinnen und Ihnen – immer mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden im Sinne der Mitarbeiterbindung als freundlicher und hilfsbereiter Service-Dienstleister zur Verfügung zu stehen.



Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

-------------------------

Die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Versetzungen, Bescheinigungen sowie Durchführung des Bewerbermanagements (im digitalen System rexx). Die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben. Die Pflege der digitalen Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt), Stammdatenpflege in P&I LOGA sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen (im digitalen Zeugnismanager). Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden – herzlich, zugewandt und hilfsbereit. Teil unseres Service-Points zu sein: Hier spielt die gesamte Abteilung mit und beantwortet regelmäßig Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort, per Mail und am Telefon – der Kontakt zum Personal kommt auch in der Sachbearbeitung nicht zu kurz und Sie haben einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag!

Das macht Sie aus

---------------------

Sie haben haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten – das ist ein Pluspunkt! Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kolleginnen und Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich, dazu sind Sie ein engagierter, kommunikativer Teamplayer.
Last but not least: Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab

Das tun wir für Sie

-----------------------

Kolleg

innen, auf die Sie sich verlassen können und mit denen auch gerne gelacht wird :-)

Faire und angemessene Entlohnung

auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven

für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote

von starken Marken bei "corporate benefits".

Arbeiten nach Ihrem Rhythmus

mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

31 Urlaubstage

sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein

mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart?

Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen

mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job

durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Täglich frisch und lecker,

denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.

Fit und gesund

dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft

bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

---------------------------------


Doreen Trümper-Kollenkark, HR Business Partner (0711 6489-8706), oder Anna-Lena Knerr, Recruiter (-3316), freuen sich auf Ihren Anruf.