Job Description

S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Münster Berufserfahrung Personalwesen, HR Voll/Teilzeit Publiziert: 08.10.2025 Publizierung bis: 08.11.2025

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

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Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.



Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!



Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an.

Ihre neuen Aufgaben:

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Fachliche Bearbeitung und Beantwortung komplexer Fragestellungen im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Qualitäts- und Wissensmanagement: Weiterentwicklung und Pflege interner Standards und Wissensdokumentationen Prozessmanagement: Mitwirkung an der Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen für unsere Kunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und in Projekten Assistenz der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben Schnittstelle zur internen Personalabteilung: Koordination und Unterstützung bei Personalthemen Unterstützung im Recruiting: Begleitung des Bewerbermanagements und der Auswahlprozesse Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Initiierung und Begleitung
gesundheitsfördernder Maßnahmen

Ihre Stärken zählen:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Umfeld wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

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Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung Strukturiertes Onboarding Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagement
JobRad Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?

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Ihre ersten Fragen beantwortet Ihnen Dorothe Herbort gerne unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 9770.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.