in der Lohn- und Finanzbuchhaltung – mit festen Mandaten statt anonymen Belegstapeln?
Bei uns übernehmen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen, laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren) und Mandantenkontakt.
Voraussetzung: mindestens 2 Jahre Praxis
in Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung.
Gehalt: 2.800–3.500 € brutto/Monat (Vollzeit, je nach Erfahrung)
Wir verbinden Lohn- und Finanzbuchhaltung mit Insolvenzbuchhaltung. Insolvenzverfahren gibt es unabhängig von Branchen und Konjunktur. Das schafft stabile Auslastung und eine langfristige Perspektive in Osnabrück-Nahne.
Sie betreuen feste Mandate, buchen laufende Geschäftsvorfälle und arbeiten Monats- und Jahresabschlüssen zu – im Rahmen des § 6 Nr. 4 StBerG (keine Steuerberatung) und in Abstimmung mit den betreuenden Steuerberatern. In die Insolvenzbuchhaltung werden Sie strukturiert eingearbeitet. Verbesserungen bringen Sie pragmatisch ein, z. B. bei OP-Klärungen, Abstimmungen und Dokumentation.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Buchen laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren, Bank, Kasse, OP-Management)
Kontenabstimmungen und Vorbereitung von Zahlungsläufen / Zahlungsverkehr
Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen (z. B. Aufbereitung von Buchungslisten und Unterlagen)
Klärung buchhalterischer Rückfragen mit Mandanten sowie Nachverfolgung offener Punkte
Abstimmung mit Steuerberatern und Behörden im Rahmen der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung
Sorgfältige Dokumentation und strukturierte Ablage
Eigenverantwortliche Organisation Ihrer Mandate im Rahmen klar definierter Prozesse
Ihr Profil
Muss
Abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, (Industrie-/Bank-)kaufmann/-frau, vergleichbare Qualifikation)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren) und/oder Lohnbuchhaltung
Routine im Buchen laufender Geschäftsvorfälle sowie in OP-Pflege und Kontenabstimmungen
Praxis in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erfahrung im direkten Umgang mit Mandanten oder Kunden (Telefon und E-Mail)
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1 oder muttersprachliche Kompetenz)
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Plus
Umgang mit DATEV, Lexware oder Agenda sowie MS Office
Erfahrung in Kanzlei-, Steuerberatungs- oder Beratungsumgebungen
Interesse am Spezialbereich Insolvenzbuchhaltung
Das bieten wir
Spezialisiertes Umfeld: klassische Lohn- und Finanzbuchhaltung plus Insolvenzbuchhaltung
Stabile Auslastung und langfristige Beschäftigungsperspektive am Standort Osnabrück-Nahne
Geringe Fluktuation und ein eingespieltes Team mit verlässlichen Ansprechpartnern
Strukturierte Einarbeitung in Lohn- und Finanzbuchhaltung im Kontext von Sanierungs- und Insolvenzverfahren
Fachliche Begleitung, interne Schulungen sowie externe Weiterbildungen und Onlinekurse nach Bedarf
Regelmäßiger Austausch im Team und Offenheit für pragmatische Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Prozesse, kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Gute Erreichbarkeit (ÖPNV-Anbindung, Autobahnnähe, kostenlose Parkplätze)
Steuerfreier Sachbezug als Zusatzleistung sowie gemeinsame Firmenevents
Über uns
Die FINSOLVENZ GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Insolvenzbuchhaltung am Standort Osnabrück-Nahne. Unser Team betreut feste Mandate und sorgt dafür, dass Buchungsdaten, offene Posten und Dokumentation in Insolvenzverfahren nachvollziehbar und geordnet bleiben. Dabei verbinden wir klassische Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, OP-Management, Kontenabstimmungen) mit einem spezialisierten Umfeld.
Statt anonymer Belegstapel begleiten wir konkrete Verfahren und Mandate über längere Zeiträume. Sie sind Ansprechpartner/in für buchhalterische Rückfragen und arbeiten eng mit Steuerberatern, Insolvenzverwaltern und Unternehmen zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden strukturiert eingearbeitet und lernen im Team die Besonderheiten der Insolvenzbuchhaltung kennen.
Wir setzen auf stabile Teams und langfristige Zusammenarbeit; viele Mitarbeitende sind seit Jahren bei uns. Im Arbeitsalltag zählen klare Abläufe, sorgfältige Arbeit und kollegiale Unterstützung.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über Indeed –
Lebenslauf genügt
.
Ein kurzes Anschreiben ist hilfreich, aber kein Muss.
Mit welcher Buchhaltungssoftware haben Sie Erfahrung? (z.B. Datev, Agenenda, Lexware etc.)
Ausbildung:
Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
Lohn- und Finanzbuchhaltung: 2 Jahre (Erforderlich)
laufende Fibu (Deb/Kred, OP, Abst.): 2 Jahre (Erforderlich)
Lohn- und Gehaltsabrechnung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Deutsch (mind. C1) (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
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