Job Description

Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die die Leistungsangebote und -beschreibungen der Träger der öffentlichen und freien Jugendhilfe prüft und die Qualität der Kindertagesbetreuung maßgeblich mitgestaltet. In unserem selbstorganisierten, agilen Team ohne klassische Hierarchien haben Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsbeschreibungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen eine verantwortungsvolle Rolle in der Prüfung und Verhandlung von Leistungsangeboten, der Abstimmung von qualitativen Standards und der Vorbereitung wichtiger rechtlicher Schritte. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Gestaltung von Leistungsvereinbarungen geht, die sowohl die Träger als auch die Kinder und Eltern in unserer Region betreffen. Wenn Sie Freude daran haben, Fachwissen in die Praxis umzusetzen und in einem dynamischen Team eine wichtige Rolle für die Zukunft der frühkindlichen Bildung zu spielen, dann sind Sie bei uns genau richtig!


Im Amt für Jugend und Familie des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsbeschreibungen unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (bis 35 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die

Entgeltgruppe S 11 b TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

Prüfung der Leistungsangebote und Leistungsbeschreibungen der freien und kommunalen Träger der öffentlichen Jugendhilfe in Bezug auf den Betrieb von Kindertageseinrichtungen als Voraussetzung für Entgeltverhandlungen Beratung der Träger in Bezug auf Leistung und Qualität Führung und Abschluss von Verhandlungen über Leistung und Qualität mit den freien und kommunalen Trägern Erarbeitung von Stellungnahmen in Zusammenarbeit mit der Entgeltstelle zur Vorbereitung von Schiedsstellenverfahren Mitwirkung an Schiedsstellenverfahren Vorbereitung von Vereinbarungen nach § 8a, 8b und § 72a SGB VIII Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Arbeitshinweisen und Qualitätsstandards im Bereich der Kindertagesbetreuung Mitwirkung im Beschwerdemanagement

Das bringen Sie mit

zum Zeitpunkt der Einstellung (erstes Quartal 2026) abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) (Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) oder Master bzw. Diplom-Pädagoge (m/w/d) in der Studien- oder Fachrichtung Sozialpädagogik Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Vorschriften, insbesondere des SGB VIII und KiföG M-V Erfahrung in der Arbeit mit Trägern der Jugendhilfe, idealerweise in den Bereichen Entgeltverhandlungen, Qualitätsmanagement oder Schiedsstellenverfahren wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine proaktive Haltung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen anwendungssicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Dienst-Kfz zu führen

Zusätzliche Informationen zu dieser Stelle:

pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage SuE Zulage

Die Bewerbungsgespräche sind für den 19.03.2026 geplant.