Job Description

Publiziert: 31.10.2025 Publizierung bis: 27.11.2025

Einleitung

--------------


Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen eine Stelle in der
Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

------------------


Das Sachgebiet Koordination Ganztagsförderung ist im Bereich 5 -Soziales, Jugend und Wohnen zentral bei der Bereichsleitung angesiedelt. Kerninhalt der Stelle ist die Koordination aller Aktivitäten auf den verschiedenen Arbeitsebenen (strategisch und operativ) sowohl bereichs- als auch abteilungsübergreifend zum Ausbau der Ganztagsangebote, um den Rechtsanspruch auf Ganztagsförderung der Grundschulkinder aufsteigend ab dem Schuljahr 2026/2027 zu erfüllen. Zu den Aufgaben zählen im Einzelnen:


(Weiter-) Entwicklung einer kommunalen Gesamtstrategie zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Basis der bisherigen kommunalen Grundsatzbeschlüsse im Sinne eines strategischen Handlungskonzepts - u.a. Federführend für die ressortübergreifenden Abstimmungsprozesse verwaltungsintern (Bereiche 4 - Bildung, 8- Wormser Immobilienmanagement, 5- Soziales, Jugend und Wohnen) als auch extern (Träger von Ganztagsangeboten in unterschiedlichen Strukturen), Aufbau und Begleitung von kommunaler Steuerungs- und Beteiligungsformate Ausbau und Unterstützung der Infrastruktur zur Ganztagsbetreuung, insbesondere der betreuenden Grundschulen - u.a. auch Identifikation und Förderung von Gelingensbedingungen Bedarfsermittlung und Angebotsplanung- u.a. enge Zusammenarbeit mit der Schulentwicklungsplanung und der Jugendhilfeplanung, ggfls. eigene Konzipierung und Umsetzung schul- bzw. kitabezogener Abfragen, Umsetzung schulspezifischer Gesprächangebote Ressourcensteuerung/incl. Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure, u.a. Begleitung der investiven Landesförderung, Ermittlung benötigter Personalressorucen und insbes. Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure Kommunikation und Netzwerkarbeit/incl. Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit - u.a. zentrale Ansprechperson für die Schulgemeinschaften, Herstellung Tranzparenz über die Angebotsstrukturen, Gremienarbeit Datenbasiertes Monitoring und Berichtswesen- u.a. enge Zusammenarbeit mit dem Bildungsbüro

Ihr Profil:

---------------


Fachkenntnisse und Steuerungsfähigkeit im Projektmanagement Umfassende Fachkenntnisse des Schul- und Bildungssystems als auch des Kita-Systems in Rheinland-Pfalz - insbesondere sehr gute Kenntnis der landes- und bundesgesetzlichen Vorschriften zum Ganztagsausbau (SchulG Rheinland-Pfalz und Schulordnungen als auch einschlägige Verwaltungsvorschriften SGB VIII und KitaG RLP) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeiten sowie analytissche wissenschaftliche Fähigkeiten und interdisziplinäres Denken für die Themen rund um die Entwicklung der Ganztagsbetreuung Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und gute Team- als auch Moderationsfähigkeiten Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Erfahrungen mit Bedarfserhebungen, in Jugendhilfeplanungsprozessen als auch in der Netzwerkarbeit, gute Methodenkenntnis der Sozialplanung verbunden mit Kenntnissen im Datenmanagement, Controlling- und Evaluationsmethoden

Ihre Voraussetzungen:

-------------------------


Studium der Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Magister oder Master)

Darüber hinaus wünschenswert:

---------------------------------


Qualifizierung zur Sozialplanung

Wir bieten Ihnen:

---------------------

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

------------


Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Ripier-Kramer unter der Tel. 06241/853-5000 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.