Job Description

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtkämmerei einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung

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Vergütung:

Bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit:

Vollzeit

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche


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Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aufstellung des Verwaltungshaushaltes und der Finanzplanung der Stadt Neu-Ulm inkl. Ausgleich der einzelnen Unterabschnitte, internen Leistungsverrechnungen etc. sowie Ermittlung des Sollabschlusses Vorbereitung der Jahresrechnung Mitarbeit bei der Genehmigung der Haushaltsreste Sonstige Kämmereiaufgaben (u.a. Ermitteln und Verwaltung von Haushaltsstellen, Budgets, Bewirtschaftungsstellen etc., Ausübung der Anordnungsbefugnis, Prüfung und Genehmigung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben, Bewirtschaftung und Bedarfsermittlung von Haushaltsstellen) Erstellung und Mitarbeit bei Finanzklausuren, Beurteilung und Unterstützung bei Finanzfragen anderer Dezernate, Zuarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Sitzungsvorlagen, Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und deren Änderungen Programmbetreuung und Benutzerkontenverwaltung im Finanzverfahren NewSystem Haushaltswesen Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm: Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellung der Jahresrechnung, Abrechnung der Verbandsumlage etc. Bearbeitung staatlicher Förderungen und Zuwendungen im Bereich der Nationalen Klimaschutzinitiative, Zuwendungen über Projektträger Jülich, sonstige Landes- und Bundesförderungen zum Klimaschutz, Förderungen nach Kommunalen Wohnraumförderprogrammen Diese Stelle hat die stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Stadtkämmerei in Aussicht.
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Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar Gute Rechtsauffassung und Verwaltungskenntnisse Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freundliches Auftreten sowie persönliches Engagement Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte 2028 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung wird angestrebt.


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Unser Angebot an Sie:

Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm Krisensicherer Arbeitsplatz
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Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:

Herr Folcz, Abteilung Personaldienste

Tel.-Nr. 0731/7050-6510



Fachliche Fragen:

Frau Kling, Leiterin der Abteilung Stadtkämmerei

Tel.-Nr. 0731/7050-5100


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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.02.2026.