Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.
Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.
Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit:
+ Unfallerfassung und -meldung
+ Unterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisation
+ Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele):
+ Gesundheitstagorganisation
+ Konzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte
+ Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
UNSERE ERWARTUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance
Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen
Sehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte
Empathische, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit
Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
Humor, Lösungsorientierung sowie eine positive Grundeinstellung
WIR BIETEN IHNEN
Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.
Zudem bieten wir:
Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
Mitarbeiterrabatte
Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
HIER BEWERBEN SIE SICH
Ansprechpartnerin:
Eva
Fröschl
Rückfragen:
+49 8122 9919-222
Bewerbung:
Über das Bewerbungsformular,
Per E-Mail an bewerbung@wurzer-umwelt.de oder
Per WhatsApp an +4915159902546.
Achtung:
Im Chat erscheint automatisch (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)
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