Job Description

Voll- / Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

Vielfalt:

Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vision Zukunft:

Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten

Gemeinschaft:

Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld

Flexibilität:

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Machen dürfen:

Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungschancen:

Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!

Wertschätzung:

Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen

Benefits:

Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

Betreuung und Pflege des Arbeitszeitmanagements in unseren

digitalen Planungs- und Zeiterfassungssystemen

Prüfung, Erfassung und Freigabe von

Arbeits- und Fehlzeiten

Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen rund um Dienstpläne, Arbeitszeitmodelle und tarifliche Regelungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (ArbZG, Tarifrecht) Mitarbeit in Projekten zur

Optimierung von Arbeitszeitprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung

oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

im Arbeitszeitmanagement, in der

Personalsachbearbeitung

oder im

Bereich Zeiterfassung

wünschenswert Kenntnisse im

Umgang mit LOGA / Polypoint PEP

wünschenswert Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Arbeitszeitmanagement, Frau Karen Meinhardt, unter Tel. +49 (0)3473 97 1573.



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