Job Description

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Tagesaktuelle Tourenplanung und Überwachung unserer Eigenlogistik Kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung aller Transport- und Logistikkonzepte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Operative Betreuung der Auslieferungsfahrer und Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Unterstützung bei der Versandabwicklung Aktive Gestaltung und Optimierung der Prozesse unserer Eigenlogistik und Erteilung von fachlichen Weisungen an die Auslieferungsfahrer der MHZ Operative Kapazitäts- und Einsatzplanung der Eigenlogistik Ermittlung und Pflege von Kennzahlen mit dem Ziel der Qualitätssteigerung Organisation von sporadischen Fremdlogistiktransporten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik- und Versandorganisation sowie Speditionsabwicklung wünschenswert Kenntnisse mit MS-Office und idealerweise SAP Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

M

itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen

H

erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben

Z

ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung

H

ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld

A

ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents

C

hancen zur persönlichen Weiterentwicklung

H

ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren

T

ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre

E

in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen

L

angfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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