Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung

Der

Landkreis Vorpommern-Rügen

steht für eine moderne, bürgerfreundliche und


dienstleistungsorientierte Verwaltung.


Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um


die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten


Landkreis.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Sachbearbeiter/in Baugenehmigung (m/w/d)

im Fachdienst Bau und Planung


am Standort Grimmen


unbefristet


in Vollzeit (39 Wochenstunden)


Teilzeitwünsche können erörtert werden.


Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des

30. September 2025

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

die planungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Prüfung, Überwachung und
Nutzungsfreigabe genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen (Bauanträge) im


vereinfachten Baugenehmigungsverfahren (§ 63 LBauO M-V),
die planungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Prüfung, Überwachung und
Nutzungsfreigabe genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen (Bauanträge) im


Baugenehmigungsverfahren (§ 64 LBauO M-V)
die baustatische Prüfung, Brandschutzprüfung und andere Prüfung
bautechnischer Nachweise einschließlich Bauüberwachung sowie


Baustoffprüfungen,
die Aufgaben der Bauaufsicht nach Landesbauordnung und
Wohneigentumsgesetz sowie
die Genehmigung/Zustimmung nach dem Baugesetzbuch.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

abgeschlossenes technisch-ingenieur-wissenschaftliches Studium in den
Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Hochbau oder vergleichbarer


Abschluss,
Grundkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen sowie Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
sowie
ein gutes Urteils- bzw. Beurteilungsvermögen.

Wünschenswert sind:

berufliche Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst


für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA)


Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG

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der Entgeltordnung TVöD-VKA
sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen,
Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und
vermögenswirksame Leistungen,
Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum
Geburtstag,
zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-

Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r),
30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31.
Dezember,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles
Arbeiten,)
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für
medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge,


Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles


mehr),
zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote, Freistellung für teambildende Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und
Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes


Welcome Center (03831 357-1258)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und


Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich


vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest


verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerberinnen und


Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Aufgrund eines IT-Sicherheitsvorfalles ist unser Bewerberportal derzeit nicht


verfügbar, so dass Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen


(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,


Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) entweder in Papierform


an den


Landkreis Vorpommern-Rügen


Der Landrat


Fachgebiet Personalmanagement


Carl-Heydemann-Ring 67


18437 Stralsund


oder per E-Mail in einem pdf-Dokument (Anhanggröße max. 10 MB) an


FG15.10@lk-vr.de


übermitteln.


Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen


versenden wir derzeit postalisch oder per Email.


Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere


Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.


Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopie ein (keine Original-Dokumente) und


verzichten Sie dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Zur


Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines


frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens


werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.


Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Klang vom Fachgebiet


Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1423 gerne zur


Verfügung.


Stralsund, 12. September 2025


im Auftrag


Robin Kagels


Fachdienstleiter Personal und Organisation