Job Description

Stellenausschreibung

Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d)

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Aufgrund des Wachstums im Bereich Facility und zur Sicherstellung eines reibungslosen, gut organisierten und zukunftsorientierten Gebäudebetriebs ist ab dem 01.03.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH betreibt das Berufsbildungswerk Dresden mit seiner Filiale in Cottbus sowie Beruflichen Trainingszentren in Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock und Bautzen. Zum Unternehmen gehören außerdem die SRH Montessori-Grundschule Dresden, die SRH Oberschule Dresden sowie das SRH Berufliche Gymnasium Dresden. Mit 330 Mitarbeitern innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.


Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Dresden
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Sachsen
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

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Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Aufgabe:

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Sie planen, koordinieren und überwachen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen für die elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorbereitung von Verträgen, begleiten Ausschreibungen und wirken bei der Auswertung eingehender Angebote mit. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Pflege des CAFM-Systems, verbunden mit enger Abstimmung mit Lieferanten, Nutzern und internen Bereichen. Das Bearbeiten von Reklamationen sowie das Begleiten von Gewährleistungsprozessen und das Durchführen der zugehörigen Dokumentationsarbeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die verantwortungsvolle Rechnungsbearbeitung im Facility Management.

Profil:

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Grundlage für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management; alternativ kommt auch ein Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik infrage. Ergänzend bringen Sie ein strukturiertes Arbeitsverhalten, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft mit, sich in technische und organisatorische Themen sicher einzuarbeiten. Erste Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Umgang mit technischen Anlagen, Dienstleistenden und internen Schnittstellen sind von Vorteil. Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Tanja Gallinger, Telefon +49 351 8437 604.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Alexandra Borchel

Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 2101129 Dresden Alexandra.Borchel@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 15301.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.