Job Description

Freiberg

39h

ab sofort

Wir besetzen in der Abteilung Umwelt, Forst und Landwirtschaft, Referat Wasserbau, Gewässer- und Hochwasserschutz am

Standort Freiberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

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Plausibilitätsprüfung und Beurteilung von Fachbeiträgen der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und Erarbeitung von Fachstellungnahmen in Wasserrechtsverfahren aus den Gesichtspunkten der WRRL zu Vorhaben an, in, unter oder über Gewässern (z. B. Wasserkraftanlagen, Hochwasserschutzanlagen), Gewässerausbaumaßnahmen, Gewässerbenutzungen u. ä. sowie als Träger öffentlicher Belange Durchführung von Gewässerbegehungen zur Umsetzung der WRRL Erarbeitung von Maßnahmen für die Erreichung/Erhaltung eines guten Zustandes der Oberflächenwasserkörper im Landkreis sowie fachliche Begleitung bei der Erstellung von Vorhabens- und Sanierungsplänen Maßnahmenmanagement, Begleitung und Monitoring der Maßnahmenumsetzung sowie Berichterstattung

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

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die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt naturwissenschaftlicher Dienst oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Hydrologie, Geoökologie, Biologie, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Hydrochemie oder Vergleichbares

Von Vorteil sind:

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vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässerökologie und Gewässerrenaturierung sowie praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse im europäischen Wasserrecht, Bundes- und Landesumweltrecht und Verwaltungsrecht

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

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Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Zielorientierung, Organisationsfähigkeit anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office- und GIS-Anwendungen (z.B. QGIS) sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen Außendiensttauglichkeit Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Was wir Ihnen bieten:

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Vergütung erfolgt

nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD). ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrradleasing Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum

12.08.2025

unter Angabe der Kennziffer

094/2025

an das


Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg


oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de


Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Bewerbung bis: 12.08.2025

Kennziffer: 094/2025

Sie haben Fragen?


Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.

Frau Geißler

Referat Personalmanagement


03731 799-3336