ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die
WIBAU Haustechnik GmbH
zusammen mit ihren Tochterunternehmen –
WIBAU Dachtechnik GmbH
und
B.H. Daehn & Co. GmbH
– hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.
Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
Wir freuen uns auf Sie.
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Einsatzort
Einsatzort ist unser Büro in
Schwerin
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Ihre Aufgaben
Kundenberatung und -betreuung im Bereich Kundendienst
Terminierung von Service- und Kundendiensteinsätzen
Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden, u.a. am Telefon
Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Prüfung
Klärung und Abwicklung von Reklamationen
Angebots- und Rechnungsstellung für Serviceeinsätze
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Ihr Profil
Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
Erfahrung in der Disposition (idealerweise von Kundendiensttechnikern)
Sehr gute MS-Office-Kennstnisse
Kommunikationsstärke und Stressresistenz
Zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
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Warum wir?
umfangreiche Einarbeitung
Jährliche Gehaltsanpassung
30 Tage Urlaub p.a.
flexibles Arbeitszeitmodell
Aus-, Fort- und Weiterbildung
kollegiales Team
Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ohne Extrakosten
Betriebliche Altersvorsorge
Sodexo-Restaurantgutscheine
* Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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