Job Description

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Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern


sucht zum 01. Januar 2026, zur Besetzung einer neuen Stelle, einen

Sachbearbeiter Bauleitplanung/Stadtplanung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit


ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich


gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Entwicklungskonzeptionen sowie
vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanungen nach dem BauGB zur


städtebaulichen Ordnung einschließlich vertraglicher Regelungen zur Umsetzung der


Projekte,
Mitwirkung an städtebaulichen Verträgen, Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen für Gremien, Erarbeitung von städtebaulichen Stellungnahmen im Rahmen von baurechtlichen
Voranfragen und Genehmigungsverfahren,
Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften an Bürger und Dritte, Betreuung des Geoportals des Amtes, zukünftige Übernahme der GDI-Fachverfahrensverantwortlichkeit, fachliche Zuarbeit und Mitteleinplanung für die Haushaltsplanungen, Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Bauamt bei Bedarf, vorübergehend Teilnahme am Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung
Architektur, Stadt-/ Regional-/ Raumplanung, Landschaftsplanung oder Geographie


mit Schwerpunkt in einem der zuvor genannten Bereiche oder ein erfolgreich


abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften


mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
rechtssichere Anwendung u.a. von BauGB, BauNVO, BbgBO, Kenntnisse u.a. von BNatschG, BImSchG sind von Vorteil, Kenntnisse im Kommunal-, Vergabe- und Verwaltungsrecht sowie im
Fördermittelmanagement sind wünschenswert,
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherheit und Kreativität in der
Visualisierung und Präsentation,
Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen, Datenbanken und
Geoinformationssystemen,
Kenntnisse der Region sind von Vorteil, Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit
Gremienvertretern, Ämtern, Behörden, Planungsbüros und Investoren,
hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs, einwandfreies Führungszeugnis, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in GDI-Fachverfahren, Bereitschaft zur vorübergehenden Teilnahme am Sitzungsdienst.

Unser Angebot:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ab 1. Januar 2026 vorbehaltlich des
Haushaltsbeschlusses für das Jahr 2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39


Stunden, (Teilzeit möglich),
eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung nach
Entgeltgruppe 10 TVöD-VkA,
zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6
Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches


Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei


dem kommunalen Versorgungsverband),
ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und
unterstützt,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der
geltenden Dienstvereinbarung,
zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en)

und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte

bis zum 21. September 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -

Bahnhofstraße 3 - 4

15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen


zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders


berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen

aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V.


m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere


datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-

odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.




gez.


Dirk Meyer


Amtsdirektor