Die Durchführung und Sicherstellung des gesamthaften administrativen Patienten-Aufnahmeprozesses
Die Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen für den weiteren Aufenthalt in der Klinik und der Abrechnung, insbes. Sicherstellung des Beratungs- und Unterschriftenprozesses rund um die Vereinbarung von Wahlleistungen
Den Kontakt zu Versicherungsträgern und Leistungsanbietern bei offenen Fragen
Die Bearbeitung von Kurzaufnahme, Verlegung und Entlassungslisten sowie die EDI Liste (§ 301 Datenaustausch)
Die Bearbeitung von Fallkorrekturen
Die Korrespondenz und interne Kommunikation zu Schnittstelle in einem interprofessionell organisierten Aufnahmeprozess
Einen standortübergreifenden Einsatz in Urlaubs- und krankheitsbedingten Vertretungszeiten
Was wir uns wünschen:
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Eine 3-jährige abgeschlossen Ausbildung als MFA
Eine einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsumfeld wird erwartet
Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP vorzugsweise in der Patientenadministration und dem MS Office Paket
Eine strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen zielführend zu kommunizieren
Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein selbständiger Arbeitsstil
Was wir bieten
Vergütung
Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
Urlaub
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Fitness_Freizeit
Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
Kinderbetreuung
7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
Weiterbildung
KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
Familienvereinbarkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebsarzt
Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich
Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Wer wir sind
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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH
Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.
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