Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich und bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit und wünschen sich einen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Sie möchten Teil eines großartigen Teams werden?
Dann suchen wir Sie, ab sofort, für unseren HR-Bereich im Team Personalentwicklung in Stuttgart.
WAS ES ZU TUN GIBT
Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie aktiv in die Planung, Organisation und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen eingebunden
Sie verantworten den Bereich Duales Studium und Ausbildung und sind direkte Ansprechperson bei allen Anliegen und Fragen
Sie verwalten die bestehenden E-Learnings und wirken bei der Erstellung neuer mit
Sie unterstützen uns bei der Datenpflege rund um alle personalentwicklungsrelevanten Themen
Sie betreuen den Mitarbeitergesprächsprozess
WEN WIR SUCHEN
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
Sie haben erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch Ihre kommunikative, selbstständige Arbeitsweise aus
Sie sind ein engagiertes Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail
Sie sind routiniert im Umgang mit den Standard MS-Office Anwendungen
WAS WIR BIETEN
Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
ÜBER UNS
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
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