Job Description

In unserer Klinik für Neurologie (Ärztliche Direktoren Herr Prof. Dr. K.G. Häusler und Herr Prof. Dr. J. Weishaupt) ist ab sofort folgende Position zu besetzen:
Ärztlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit 50% Arbeitszeit





Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in der neuroonkologischen Spezialambulanz Koordination von Therapiestudien Rekrutierung von Patienten Einpflegen der Daten in eine Datenbank sowie Datenbankpflege

Was wir Ihnen bieten:

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte Möglichkeit zur Facharztausbildung Wissenschaftliches Arbeiten wird ausdrücklich gefördert Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre klinische Tätigkeit Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

Ärztliche Approbation Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in Neurologie von Vorteil Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig Teamgeist und Flexibilität Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft






Vertragsart: Befristet


Beschäftigungsart: Teilzeit


Bewerbung bis: 19.01.2026

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Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:



PD Dr. Rebecca Kassubek

Klinik für Neurologie

Oberer Eselsberg 45

89081 Ulm

rebecca.kassubek@uni-ulm.de
Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.