Job Description

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:


Bundeswehrkrankenhaus Hamburg


BESCHÄFTIGUNGSORT;


Hamburg



Sie sind für die Koordinierung, Umsetzung und Evaluierung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement in den ambulanten, stationären und nicht-klinischen Bereichen des Bundeswehrkrankenhauses zuständig. Sie unterstützen die „Qualitätsbeauftragten Personen“ der Kliniken, Abteilungen und Bereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Regelungsdokumente. Sie übernehmen die Pflege des hausinternen Qualitätsmanagementsystems im Dokumentenmanagementsystem (derzeit NEXUS/Curator). Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen- und externen Audits in den einzelnen Organisationsbereichen des Bundeswehrkrankenhauses. Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Zertifizierungsverfahren (z.B. KTQ, DIN ISO 9001 etc.). Sie erstellen den gesetzlichen Qualitätsbericht. Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes zur Qualitätssicherung (z.B. QSFFX-RL) in enger Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Z 2 Medizincontrolling. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung haus- und abteilungsinterner Schulungsmaßnahmen in allen Aufgabenbereichen (Qualitäts- und Risikomanagement).
WAS FÜR SIE ZÄHLT


Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe I Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) BT-K. Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gewährt werden. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 552,01 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT


Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt. Sie verfügen über Erfahrungen in klinischen Einrichtungen oder öffentlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens im Bereich Qualitätsmanagement nachgewiesen durch eine Tätigkeit von grundsätzlich einem Jahr. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
ERWÜNSCHT


Sie besitzen die Zusatzweiterbildung Ärztliches Qualitätsmanagement. Sie besitzen eine akademische Zusatzweiterbildung/ ein postgraduales Studium. Sie besitzen Nachweise über Fortbildungen im Qualitäts- und/oder Risikomanagement. Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Approbation als Ärztin bzw. als Arzt Nachweise zu Art und Umfang von hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse) Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Bewerbungsformular" hinterlegt
Und sofern vorhanden:


Nachweise über Zusatzqualifikationen Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.





Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw)

Referat 1 - Direkteinstieg

E-Mail:

ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Tel:

. +49 (0)2203 105 -2611 (Frau Behnke) oder -2531 (Frau Scholl) oder -2530 (Herr Nusch)


Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Lesserstr. 180, 22049 Hamburg

Tel.

: 040 – 6947 19000 / 19001 (Herr Daniel)