mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt
im Zentrum von Saarbrücken
beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das
„Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“
.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind:
www.saarlb.de
Ihre Rolle
Beurteilung und Votierung der wirtschaftlichen Situation von Neu- und Bestandsengagements mit normaler Komplexität:
Prüfen der wirtschaftlichen Verhältnisse, Herausarbeiten von wesentlichen Risikofaktoren sowie Votierung der eigenen Engagements, ggf. mit Unterstützung durch andere Senior-Risikomanager (m/w/d)
Analyse von Kreditunterlagen (z.B. Bilanzen, Objekt- oder Projektunterlagen)
Durchführung bzw. Plausibilisierung sowie Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Ratingbearbeitung
Engagementbezogene Kreditüberwachung durchführen
Freigabe des Kreditnehmerverbundes sowie Auszahlungsfreigabe durch Unterzeichnung des Kontrollvermerks
Ihr Profil
Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine vergleichbare Fortbildung.
Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen.
Sie bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit mit.
Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher.
Unsere Benefits
Flexibles Arbeiten:
mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
Sozial- und Sonderleistungen:
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
Mobilität:
Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
Weiterentwicklung:
Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
Gesundheit:
betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
Unterstützung der Familie:
Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen
Lana Kehrer
gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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