Job Description

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen



Sicherstellung der Angemessenheit und umfassende Validierung (u.a. der Annahmen, Datenqualität, Kalibrierung, Modellierung sowie der Modellergebnisse) von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestanteilen Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeit von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung sowie gemeinsame Weiterentwicklung mit den Fachbereichen Umsetzung der Governance für das interne Modell Unterstützung bei der Verwendung der Modellierungsergebnisse sowie bei der Ableitung von Erkenntnissen aus den Risikomodellen zur Weiterverwendung innerhalb des Risikomanagementsystems Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin

Ihre Wurzeln und Stärken



Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II) Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht:

Work-Life-Balance & Health



Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung:

Compensation & Benefits



Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge:

Training & Development



Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367).