Wir suchen SIE als Unterstützung unseres Rezeptionsteams!
Ihre Aufgaben:
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Hotelgäste
Sie nehmen Reservierungen an und bearbeiten diese
Abwicklung eines reibungslosen Check-In und Check-Out der Gäste
Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
Verwaltung der diversen Kassen der Rezeption und anderer Abteilungen, Tagesabschluss
Eigenständige Führung einer Schicht
Hilfestellung bei Problemen oder Wünschen der Gäste sowie Beantwortung verschiedenster Fragen
Ihr Profil:
Erfahrung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
Berufserfahrung in der Hotellerie (nicht zwingend Rezeption)
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Word und Excel
im Idealfall Kenntnisse in der Hotelsoftware Opera Cloud
Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten Ihnen:
sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen Team und tollen Betriebsklima
5 Tage Woche (Wochenenden im Wechsel mit den Kollegen) - bei Teilzeit nach Vereinbarung
Arbeitszeiten im Wechsel mit den Kollegen: Frühdienst 06:00 bis 14:30 Uhr, Spätdienst 12 – 20:30, Zwischendienst (kein Teildienst)
professionelle Einarbeitung
Faire Bezahlung auf Verhandlungsbasis
Erfolgsbeteiligung
Tankgutschein nach der Probezeit
flexible Dienstplangestaltung
Sonn- und Feiertagszuschläge
Freie Kost während der Dienstzeit (steuer- und sozialversicherungspflichtig)
Thermennutzung Johannesbad-Therme
Mitarbeiter-Benefits
Sonderkonditionen in allen Partnerhotels der Kooperation „personights“, sowie in allen Hotels der Dr. Lohbeck GmbH & Co.KG
Work Remotely
Nein
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
Erfolgsbeteiligung
Essenszuschuss
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Bewerbungsfrage(n):
Grundkenntnisse in MS Office (word, excel, outlook)
Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.