. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Sicherheit & Service
sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Revierfahrer (m/w/d) Alarmverfolgung | Köln
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Kennziffer: 387903
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
Durchführen regelmäßiger mobiler Streifengänge sowie Zustandskontrollen und Schließdienste
Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen
Alarmverfolgung (Intervention) sowie Einleiten situationsgerechter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)
Regelmäßige Kommunikation mit Notruf- und Serviceleistellen
Dokumentation von durchgeführten Aufgaben / Bericht- und Meldewesen
Sie unterstützen unser Sicherheitsteam in
Köln
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Damit begeistern Sie uns
Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst-System (12-Stunden-Wechselschichten)
PKW-Führerschein Kl. B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ortskenntnisse in Köln und Umgebung sind von Vorteil
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Kenntnisse im Umgang mit onlinegestützten Wächterkontrollsysteme von Vorteil
Freundliches, aber verbindliches Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl in einem freundlichen Arbeitsklima
Die Möglichkeit sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten
Tarifliche Bezahlung: 17,30 €/Stunde
Zuschläge bei Nacht- (10%), Sonntags- (50%) und Feiertagsschichten (100%)
Arbeitskleidung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.