verantwortest du die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung unserer Stores in deinem District. Du stärkst unsere Storemanager*innen, treibst Personal- und Performance-Themen voran und sorgst dafür, dass unsere Standards und Ziele im täglichen Store-Alltag umgesetzt werden.
People
Du bist direkter Ansprechpartner für die Storemanagerinnen deines Districts, förderst und motivierst diese auch durch regelmäßige Präsenz vor Ort Du kümmerst Dich um das Recruiting von neuem Storepersonal und managest alle Aspekte der Personalentwicklung
Du führst Schulungen zur Entwicklung von Managern und Personal zur Steigerung der täglichen Produktivität des Unternehmens durch
Performance
Du wirkst aktiv an der Einführung unseres Performancemanagements mit, indem Du in Zusammenarbeit mit dem Retail Team die Retail- KPI’s definierst und diese in den Stores etablierst
Du erstellst Potenzial- und Wachstumsanalysen sowie Reportings auf wöchentlicher Basis und reagierst hier, wenn notwendig, indem Du die erforderlichen Maßnahmen anleitest oder eigenhändig durchführst
Du stellst sicher, dass die Implementierung von zentralgesteuerten Vorgaben wie Marketing-Maßnahmen, Optimierung des Merchandisings, Sell-out-Aktivitäten etc. durchgeführt werden oder führst diese selbst durch
Operations
Du bist verantwortlich für das Kosten- und Budgetmanagement der Stores, besonders im Hinblick auf Personal und Storeanschaffungen
Du planst Store Openings vom Grundstein bis zur Eröffnung
Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Trainings- und Betriebsinitiativen
Das bringst du idealerweise mit
Du hast ausreichend Erfahrung im Bereich Retail und konntest bereits praktische Erfahrung in einer gebietsübergreifenden Management-Position mit Personalverantwortung sammeln
Du bist vertraut im Umgang mit Umsatzkennziffern sowie Personal- und Budgetplanung
Du arbeitest strukturiert, detailliert und mit hohem Qualitätsanspruch
Du besitzt ein hervorragendes Zeitmanagement und verstehst es, Prioritäten richtig zu setzen
Es fällt Dir leicht, auf Menschen zuzugehen, sich in ihre Lage zu versetzen und Empathie zu entwickeln
Du hast spaß am Reisen und bist bereit, etwa 60% Deiner Arbeitszeit unterwegs zu sein
Wohnort Magdeburg und Umgebung
Darauf kannst du dich freuen
Ein schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet
Eine offene Unternehmenskultur - wir Miios sind per "Du" und alle Persönlichkeiten sind bei uns willkommen
Deine Erholung ist uns wichtig: Du kannst 28 Tage im Jahr Urlaub nehmen
So günstig war Motel a Miio für dich noch nie: Du erhältst Mitarbeiterrabatt auf unsere einzigartigen Produkte
Sport oder Shopping? Bei uns hast du die Qual der Wahl - Wähle zwischen unserem EGYM Wellpass oder unserer givve Card
Wir denken schon an Morgen: Wir unterstützen dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
Mit uns kannst du Geld sparen: Erhalte über unsere Corporate Benefits Plattform viele Rabatte bei großen Marken
Wer arbeiten kann, kann auch Feiern: Wir feiern unser Team und unsere Erfolge über das ganze Jahr verteilt!
Einen neutralen Firmen- PKW oder eine Bahn-Card – auch zur privaten Nutzung
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Über uns
Motel a Miio
– das Münchner Label für Keramik, die dein Zuhause und den Esstisch zum Strahlen bringt.
Gegründet 2016 von Anna & Laura, stehen wir für
#Potterylove
: handbemalt, handverlesen und fair in Portugal produziert. Nachhaltigkeit und Liebe zum Detail sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebte Realität.
Unsere Kollektionen aus Geschirr und Wohnaccessoires verschönern ganz Europa – über unseren Online-Shop, Pop-up Sales in allen großen Städten und unsere Stores in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden und Italien.
Wir wachsen weiter – und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Design, Handwerk und Interior teilen und
mit uns die Geschichte von Motel a Miio weiterschreiben wollen
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