Job Description

A-ROSA Travemünde & Tellerwerk – Gemeinsam neu denken

Womit wir dich an Land ziehen

Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:





Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien) Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive Eine eigene Mitarbeiterkantine Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Hier kannst du glänzen



Fachgerechte Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Überwachung und Sicherstellung der Servicestandards Aktive Mitarbeit als Gastgeber während der Serviceabläufe Mitwirkung bei der Gestaltung des kulinarischen Angebots in Absprache mit dem F&B-Management Beratung der Gäste zu Angeboten und Produkten des Resorts Umsetzung von Trendentwicklungen und F&B-Aktionen gemeinsam mit dem Team Verantwortung für die Erreichung der budgetierten Verkaufszahlen Übernahme von administrativen Aufgaben
Was dich auszeichnet



Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise fundierte Weinkenntnisse und eine Ausbildereignung. Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst Hohe Fachkompetenz, die Du Deinen Kollegen weitergeben kannst Eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationstalent und ein ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse