Job Description

EinrichtungUniversity of Hamburg Business School
WertigkeitEGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, für die Dauer der Abordnung der stelleninhabenden Person, bis zum 31.03.2027
Bewerbungsschluss23.12.2025
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle
An der University of Hamburg Business School ist eine verantwortungsvolle Position im Bereich Personal und Forschungsförderung zu besetzen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Blick, Organisationsgeschick und hoher Serviceorientierung zur Weiterentwicklung unserer Business School beiträgt.


Aufgabengebiet

Personalplanung und -controlling Finanzcontrolling Qualitätssicherung von Personaldaten Kennzahlensteuerung administrative Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren und Berufungsverfahren an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung mitwirken Forschungsförderung, u. a. Management des Nachwuchsförderungsfonds Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulkontext sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) gute Englischkenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse weitere Kenntnisse im Bereich Reporting/Datenaufbereitung wünschenswert (z. B. Power BI, SharePoint), aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse relevanter Verwaltungsvorschriften für Hamburger Hochschulen oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte analytische Fähigkeiten Organisations- und Planungstalent, gepaart mit Initiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsstärke Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.


Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.


Hinweis zur Bewerbung


Kontakt


Imme Godthardt



Managing Director



imme.godthardt@uni-hamburg.de



+49 40 42838-1526


Thomas Scholz



Ressourcensteuerung



thomas.scholz@uni-hamburg.de



+49 40 42838-9326


Kennziffer


800/7
Standort


Moorweidenstraße 18

20148 Hamburg



Bewerbungsschluss


23.12.2025
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:


Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de