\n Im Jahre 1863 erf\xc3\xbcllte sich der Hofrestaurateur Carl Ernst mit dem EXCELSIOR HOTEL ERNST mitten im K\xc3\xb6lner Stadtzentrum seinen Lebenstraum und setzte neue Ma\xc3\x9fst\xc3\xa4be in der Grandhotellerie.

Unter dem Motto "BEWUSST KARRIERE MACHEN" m\xc3\xb6chten wir nicht nur unseren G\xc3\xa4sten ein Versprechen geben, sondern auch unseren rund 190 Mitarbeitern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiter zu f\xc3\xb6rdern und zu unterst\xc3\xbctzen. Denn sie sind die Seele des Hauses und haben mit ihrer Pers\xc3\xb6nlichkeit und Leidenschaft das Haus zu einem der weltweit besten und anspruchsvollsten Luxushotels gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

Telefonischer Verkauf und pers\xc3\xb6nliche Beratung sind Ihre St\xc3\xa4rken? Sie lieben es, auf die Gastbed\xc3\xbcrfnisse individuell einzugehen? Mit Zahlenverst\xc3\xa4ndnis, Verkaufsgeschicklichkeit und dem Willen einen Mehrwert zu schaffen?

Unser Reservierungsteam ist der Zugang zu unserem Haus. \xc3\x9cber die Onlinebuchungsportale und das Telefon erreichen uns t\xc3\xa4glich viele Reservierungen und Buchungen von Agenturen, Individualreisenden oder Wholesalern \xc3\xbcber den ganzen Globus verstreut. Hier hilft es, wenn man multikulturelle Erfahrungen hat und sich in verschiedenen Sprachen verst\xc3\xa4ndigen kann. Ihre PC-Affinit\xc3\xa4t, Ihre Geschicklichkeit und Kreativit\xc3\xa4t hinsichtlich der Angebotserstellungen helfen Ihnen dabei, sich in der st\xc3\xa4ndig ver\xc3\xa4nderten Buchungswelt zurecht zu finden und die G\xc3\xa4ste und Kunden zur richtigen Zeit in unserem Haus zu platzieren. Besonders spannend f\xc3\xbcr Sie ist ihr Freiraum f\xc3\xbcr das Upgrading und den Zusatzverkauf, sowie die Erf\xc3\xbcllung besonderer G\xc3\xa4stew\xc3\xbcnsche.

Vielleicht ist es Ihr Ziel eines Tages als Revenue Manager internationale Karriereluft zu schnuppern oder aber Sie nutzen die Chance Erfahrungen zu sammeln. Ganz egal wie individuell Ihre Planung ist; wir gehen darauf ein!

• Das Arbeiten in einem der besten privatgef\xc3\xbchrten Hotels der Welt
• Famili\xc3\xa4res Umfeld und flache Hierarchien
• Pers\xc3\xb6nliche Entwicklungsperspektive
• Nachtzuschl\xc3\xa4ge in einigen Abteilungen
• Pr\xc3\xa4mien f\xc3\xbcr Mitarbeiterwerbung
• attraktive \xc3\x9cbernachtungsraten f\xc3\xbcr die fairjob hotels, Selektion der deutschen Luxushotels und den Leading Hotels of the world
• m\xc3\xb6gliche Teilnahme an Crosstrainings in der Selektion Deutscher Luxushotels und den fairjob hotels
• Vielf\xc3\xa4ltige Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Haus, wie auch mit unseren externen Partnern
• Breit angelegtes Gesundheitsmanagement
• F\xc3\xb6rderung der Work-Life-Balance durch Betreuungsm\xc3\xb6glichkeiten f\xc3\xbcr Ihre Kleinen
• Viele gemeinschaftliche Events z.B. Sommerfest, Kick-Off-Party
• m\xc3\xb6gliche verg\xc3\xbcnstigte Nutzung unserer F&B Outlets
• Teilnahme an vielen Projekten zur Qualit\xc3\xa4tsverbesserung f\xc3\xbcr Mitarbeiter und Gast
• Zus\xc3\xa4tzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Zugriff auf Corporate Benefits und unsere Mitarbeiteraktionen-Plattform mit vielen Rabatten
• Rabatte in vielen K\xc3\xb6lner Einrichtungen, z.B. Museen, K\xc3\xb6lner Zoo, Fitnessstudio

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