Job Description

Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Anforderungsmanagement: Sie sind die zentrale Schnittstelle für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Form von Epics und User Stories Prozessbegleitung: Sie begleiten den vollständigen agilen Entwicklungszyklus, von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur finalen Abnahme der Softwarelösung Technische Analyse: Sie führen eigenständig Daten- und Prozessanalysen durch, unter anderem mittels Code-Analyse und gezielten SQL-Datenbankabfragen, um fachliche Regeln abzuleiten Agile Koordination: In enger Abstimmung mit dem Product Owner gestalten Sie aktiv das Product Backlog und steuern die Umsetzung mithilfe agiler Methoden wie Scrum und Tools wie Jira Stakeholder-Interaktion: Sie planen und moderieren Workshops mit Fachbereichen und Management und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie die Nachverfolgung der Ergebnisse Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie (Wirtschafts-)Informatik und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder im Requirements Engineering mit Methodenwissen: Ihre Expertise in der agilen Anforderungsanalyse, der Geschäftsprozessmodellierung und der Anwendung von Werkzeugen wie Jira zeichnet Sie aus Technische Expertise: Sie besitzen die Fähigkeit, Entwicklungscode zu interpretieren und haben fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit SQL Persönliche Stärken: Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, runden Ihr Profil ab Wir bieten Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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