Job Description

Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra

Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) – die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:


Wir sind ein Team. Wir gehen voran. Wir tun das Richtige.


Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse – für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.



Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Reliability Supervisor (m/w/d)

(Vollzeit, 40h/Woche)

Deine Aufgaben:

Strategieentwicklung:

Du entwickelst eine umfassende Wartungs- und Reliability-Strategie für unseren Standort – für maximale Anlagenverfügbarkeit und Effizienz.

Analyse & Bewertung:

Du führst Kritikalitätsanalysen durch und entwickelst eine Matrix zur Beurteilung des Anlagenzustands.

Wartungsplanung:

Du definierst und optimierst den Anlagenwartungsplan, inklusive präventiver Maßnahmen und moderner Prüfmethoden.

Organisation & Koordination:

Du planst und steuerst Wartungsprozesse sowie Fehler- und Störungsbehebung in deinem Verantwortungsbereich.

Technische Lösungen:

Du entwickelst Lösungen, um wiederkehrende Ausfälle und Probleme zu verhindern.

Dein Profil:

Meister/Techniker/Ingenieurwissenschaftliches Studium

: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.

Berufserfahrung:

Du konntest mehrjährige Erfahrungin der Instandhaltung idealerweise im Produktionsumfeld sammeln.

Führungserfahrung:

Du konntest vorzugsweise bereits ein kleines Team führen.

Tools & Werkzeuge

: Du hast Erfahrung im Umgang mit CMMS-Systemen und kennst Analyse-Tools wie statistische Prozesskontrolle, Zuverlässigkeitsmodellierung und RCA.

Kommunikation

: Du kommunizierst klar und verbindlich – sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen.

Problemlösung & Verantwortungsbewusstsein

: Du entwickelst nachhaltige Lösungen und übernimmst Verantwortung für eine zuverlässige Anlagenverfügbarkeit.

Stressresistenz

: Dich bringt nichts aus der Ruhe, auch wenn es mal stressig wird.

Englischkenntnisse

: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut verständigen.

Unser Angebot:

Onboarding

: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Kultur:

Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

Entwicklung:

individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote

Vergütung:

gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus

Benefits:

jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!



Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381177).

#gernperDu