Job Description

Reinigungskraft (w/m/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37154 Northeim

Reinigungskräfte (w/m/d)

in der Abteilung 2.3 Infrastrukturmanagement

Bei der Stadt Northeim sind die nachfolgenden Teilzeitstellen als Reinigungskräfte (w/m/d) in der Abteilung 2.3 Infrastrukturmanagement zu besetzen:



unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt


15,72 Wochenstunden in der Kindertagesstätte Ostpreußenstraße

5,00 Wochenstunden im Museum


befristet (Krankheitsvertretung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt


22,79 Wochenstunden in der Martin-Luther-Schule

12,50 Wochenstunden in der Astrid-Lindgren-Schule


Wir bieten Ihnen:


geregelte wöchentliche Arbeitszeiten, all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen sowie eine tariflicheJahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 1 TVöD. Nach Absolvierung einer Qualifizierungsmaßnahme innerhalb der ersten sechs Monate, ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:


Reinigung in öffentlichen Gebäuden mit Unterhalts- und Grundreinigung, Maschinenführung in der Reinigung, Vertretungstätigkeiten als Springerin in anderen Objekten im Bedarfsfall.


Ihr Profil:
Teamfähigkeit und kontaktfreudig, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

bis zum 11.01.2026

ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de



Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden.



Bitte beachten Sie:



Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.



Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.



Das sollten Sie darüber hinaus wissen:



Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.



Ansprechpersonen:



Für

allgemeine Fragen

zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:



Frau Charleen Gross – Abteilung 1.2 Personal, Organisation



Fon: 05551 966-134



Für

fachliche und inhaltliche Fragen

zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:



Herrn Maik Skiba – Abteilung 2.4 Technische Dienste



Fon: 05551 966-479