. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung
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Kennziffer: 384585
Bei uns reinigen Sie
WC´s
Umkleiden
Hallen
Sozialräume
Der Arbeitsplatz befindet sich in
44147 Dortmun
d. Es handelt sich um
kein
Schlüsselobjekt.
Das bringen Sie mit
Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
Gute Deutschkenntnisse
Spaß an der Arbeit
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Eine sichere Stelle in
Teilzeit
Geregelte Arbeitszeit:
Montag bis Freitag
von
05:00 Uhr bis 08:00 Uhr
oder von
06:00 Uhr bis 09:00 Uhr
oder
Dienstag und Donnerstag
von
17:00 Uhr bis 20:00 Uhr
und
Freitag
von
17:00 Uhr bis 18:30 Uhr
Selbstverständlich:
Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (14,25€ / Stunde)
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.