. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der
WISAG Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Reinigungskraft (m/w/d) Großbäckerei
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Kennziffer: 375571
Bei uns reinigen Sie
Verkaufsflächen, Produktionsfläche und Böden
Lager- und Umkleideräume
Teeküche und Sanitäranlagen
Ihr zu reinigendes Objekt ist eine Großbäckerei und befindet sich in der
Airterminal Straße in Wiedemar
.
Sie unterstützen unser Reinigungsteam von
Montag bis Freitag
in der Zeit von
5:00 bis 12:30 Uhr,
alle 14 Tage reinigen Sie auch am
Samstag
.
Das bringen Sie mit
Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Eigener
PKW und Führerschein
(keine Möglichkeit den Arbeitsort mit ÖPNV zu erreichen)
Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (aktuell:
14,25 €/Std.
)
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Rufen Sie uns einfach kurz
an
oder schicken Sie eine SMS – wir melden uns bei Ihnen.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.