Friedrichshafen-Kluftern, Wohnen und FuB Kluftern
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum Frühjahr 2026 in Teilzeit mit 40-60 % in Friedrichshafen-Kluftern. Die Dienstzeiten sind in der Regel vormittags zwischen 08:00 und 12:00 Uhr.
Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Frühjahr 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten. Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf die Vergrößerung des bestehenden Teams und auf neue Gesichter, die unseren Neubau mit Leben füllen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Selbstständige täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards, Vorgabe von Reinigungsmethoden und -verfahren an die Wohngruppe
Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppe
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432
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