Job Description

Rhein-Lahn-Kreis



Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.



Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.

Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.



Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist eine unbefristete Teilzeitstellen zu besetzen als



Reinigungskraft (m/w/d) an der BBS Lahnstein

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag von 13:00 - 17:00 Uhr

Vergütung:

EG 2 TVöD-VKA

ab 15,88 €/h

Wochenarbeitszeit:

20 Stunden

Starttermin:

nächstmöglich



Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.



Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden.



Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.



ANGEBOT



Anstellung im öffentlichen Dienst Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Tariflich vereinbarte Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden Arbeitszeitkonto Zusätzliche Altersversorgung 6 Wochen Urlaub

AUFGABEN



Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls Grund- und Sonderreinigungen

VORAUSSETZUNG



Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen Bereitschaft, Urlaub und evtl. Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen

ERWARTUNGEN



Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.



Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/972-581 gerne zur Verfügung.



UNSER ANGEBOT



Bezahlung nach TVöD



Vermögenswirksame Leistungen



zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge



viele Teilzeitmodelle



kostenfreie Parkplätze



Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien



krisensicherer Arbeitsplatz



Gesundheitskurse für

Mitarbeiter*innen



Kreisverwaltung

des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon:

02603/972 -261 / -166 / -164